Obiettivi del corso

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

• riconoscere gli ingredienti che fanno di un gruppo un gruppo di lavoro
• Agire la propria leadership con maggiore consapevolezza
• Progettare e gestire il lavoro di un gruppo in modo più efficace
• Utilizzare le tecniche di gestione di un gruppo

Destinatari
Il seminario è rivolto a tutti coloro che, a vario titolo, hanno la responsabilità di coordinare e gestire gruppi di lavoro. Numero di partecipanti: da un minimo di 2 a un massimo di 12.

Programma

• Cos’è un gruppo
  • Le caratteristiche di un gruppo
  • I diversi tipi di gruppo in relazione al tempo e allo spazio
• Come un gruppo diventa un gruppo di lavoro
  • Il gruppo spontaneo e amichevole
  • Le caratteristiche e le condizioni di un gruppo di lavoro
  • Le condizioni che permettono il lavoro di gruppo
• Le variabili che strutturano un gruppo di lavoro o la necessità dell’obiettivo
  • I ruoli che le persone esprimono all’interno di un gruppo
  • La comunicazione funzionale al lavoro di gruppo
• Lavorare in gruppo
  • Il rapporto tra le soggettività
  • Il possibile equilibrio tra individuo e gruppo
  • I bisogni che le persone cercano di soddisfare all’interno di un gruppo di lavoro
  • Le condizioni che permettono all’individuo di sviluppare l’appartenenza al gruppo
• Il ruolo del leader
  • Il leader come guida e collante per i membri del gruppo
  • Il monitoraggio degli Obiettivi e la gestione delle relazioni
  • Tecniche di gestione di un gruppo di lavoro

Metodologia didattica
La formazione si svolgerà con una metodologia attiva basata sul coinvolgimento, la valorizzazione e la capitalizzazione dell’esperienza dei partecipanti. Si alterneranno esercitazioni individuali e di gruppo, analisi di filmati, analisi di casi reali, role-playing, elaborazioni e input teorici.

Materiale didattico
Al termine del corso, a tutti i partecipanti verrà fornito, in formato digitale, tutto il materiale utilizzato in aula (slide, esercitazioni, case history, ecc.).

Durata
3 mezze giornate in modalità webinar individuale e di gruppo, analisi di filmati, analisi di casi reali, role-playing, elaborazioni e input teorici.