GESTIONE DELLE UNITÀ OPERATIVE

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di: riconoscere gli ingredienti che fanno di un gruppo un gruppo di lavoro, agire la propria leadership con maggiore consapevolezza, pianificare e gestire il lavoro di un gruppo in modo più efficace, utilizzare le tecniche per la gestione di un gruppo

Docente del corso:

Paola Viano

Obiettivi

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

  • riconoscere gli ingredienti che fanno di un gruppo un gruppo di lavoro
  • Agire la propria leadership con maggiore consapevolezza
  • Progettare e gestire il lavoro di un gruppo in modo più efficace
  • Utilizzare le tecniche di gestione di un gruppo

Destinatari

Il seminario è rivolto a tutti coloro che, a vario titolo, hanno la responsabilità di coordinare e gestire gruppi di lavoro. Numero di partecipanti: da un minimo di 2 a un massimo di 12.

Programma

  • Cos’è un gruppo
    • Le caratteristiche di un gruppo
    • I diversi tipi di gruppo in relazione al tempo e allo spazio
  • Come un gruppo diventa un gruppo di lavoro
    • Il gruppo spontaneo e amichevole
    • Le caratteristiche e le condizioni di un gruppo di lavoro
    • Le condizioni che permettono il lavoro di gruppo
  • Le variabili che strutturano un gruppo di lavoro o la necessità dell’obiettivo
    • I ruoli che le persone esprimono all’interno di un gruppo
    • La comunicazione funzionale al lavoro di gruppo
  • Lavorare in gruppo
    • Il rapporto tra le soggettività
    • Il possibile equilibrio tra individuo e gruppo
    • I bisogni che le persone cercano di soddisfare all’interno di un gruppo di lavoro
    • Le condizioni che permettono all’individuo di sviluppare l’appartenenza al gruppo
  • Il ruolo del leader
    • Il leader come guida e collante per i membri del gruppo
    • Il monitoraggio degli Obiettivi e la gestione delle relazioni
    • Tecniche di gestione di un gruppo di lavoro

Metodologia didattica
La formazione si svolgerà con una metodologia attiva basata sul coinvolgimento, la valorizzazione e la capitalizzazione dell’esperienza dei partecipanti. Si alterneranno esercitazioni individuali e di gruppo, analisi di filmati, analisi di casi reali, role-playing, elaborazioni e input teorici.

Materiale didattico
Al termine del corso, a tutti i partecipanti verrà fornito, in formato digitale, tutto il materiale utilizzato in aula (slide, esercitazioni, case history, ecc.).

Durata
3 mezze giornate in modalità webinar individuale e di gruppo, analisi di filmati, analisi di casi reali, role-playing, elaborazioni e input teorici.